タイプの別新人教育ガイド

新人教育は「タイプの別新人教育ガイド」のトレーナータイプ別



トレーナータイプ別の解説

ここでは、トレーナータイプ別に分けて解説します。新人教育を成功させるためには、良いトレーナーを使う必要があります。トレーナーの質が悪ければ、教育の質も悪くなってしまいます。そうなると、全員の新人の教育があまりできないことになりますので、会社としては避けなければなりません。新人教育には、会社で用意されたテキストやカリキュラムがありますが、教える人によって、その伝わり方が全く違ってくるのです。会社の思い通りのトレーナーも現実的には難しいので、トレーナーのタイプに応じたやり方を把握しておけば、新人教育の意図が伝わるはずです。つまり、トレーナーを育成するためには、その指導をする人材も必要なのです。

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